11月28日上午，農(nóng)產(chǎn)品集團董事長兼總經(jīng)理唐懷國主持召開了公司月工作例會。

會議首先集中學習了公司《業(yè)務流程管理辦法》和《考勤及休假制度》，進一步加深了公司職工對各項規(guī)章制度的認識，更加明確了公司業(yè)務流程操作的要求與規(guī)定，為有效提升公司員工在日常行為規(guī)范和業(yè)務操作等方面的規(guī)范意識與規(guī)矩意識打下了基礎。

隨后，各部門負責人及員工分別就十一月份的工作完成情況和十二月份的工作計劃進行了匯報。唐懷國表示，十一月份公司工作總體呈良好態(tài)勢，各項工作穩(wěn)步推進，全體員工工作態(tài)度端正、團隊氛圍較好，業(yè)績增長明顯；但部分員工工作紀律不佳，積極思考、主動作為意識不強，與公司高標準、嚴要求的管理要求還有差距。

會議通報批評了十一月兩起員工違紀事件。他要求，全體員工要引以為戒，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，守好行為規(guī)范底線和紀律作風紅線，加強自檢自查、立行立改，以全新面貌開啟下一階段的工作。

會議還安排部署了十二月份具體工作。

公司全體員工參加了會議。